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岗位职责:
1、做好财务部门的组织和建设;
2、保护企业资产的安全完整,建立健全财务内部控制;
3、负责财务部门工作计划的制定、实施与监导,有效控制财务部门工作的落地实施;
4、负责公司资金的筹划及运转;
5、对经济运行情况进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;参与经营投资分析,审核投资可行性报告;
5、对国家政策有快速、敏锐的反应能力,做好税务筹划,规避企业风险;
6、负责公司成本控制,做好公司年、季、月财务预算工作,实现公司经济指标;
7、负责编制、审核各种财务报表,编写财务会计分析报告,对企业的财务状况,经营成果和现金流量情况进行把握,掌握企业的经营状况;
8、负责建立健全公司的财务风险预警和控制体系,进行全方位的财务控制与监督;
9、负责企业对接银行、税务和工商等相关事宜;
任职要求:
1、会计或金融专业本科以上学历,持有中级会计职称,有注册会计师资格者优先; 2、10年以上财务工作经验,有建筑装饰施工企业财务工作经验优先。 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色人品和性格,有良好的团队管理能力;
6、良好的财务分析、融资和资金管理能力。
薪酬福利:
1. 带薪休假(法定假日、年假、婚假,产假)。
2.在职提升:公司为员工提供各项培训机会,帮助员工提升自我价值。平台型组织结构,晋升空间广阔。
3. 超nice的领导团队,超舒适的办公环境。
1.按照公司财务制度规定,审核采购借款与报销申请单据;
2.按照会计准则及财务制度核算各项业务并填制记账凭证;
3.完成各项税费申报及缴纳工作;
4.负责公司资产管理,定期编制银行余额调节表、完成固定资产的监盘;
5.编制公司日常单体财务报表及内部管理报表;
6.完成预算及决算报表;
7.负责会计凭证及账表的打印、整理、装订、及归档;
8.完成上级安排的其他工作任务。
1.全日制专科以上学历,会计初级职称;
2.3年以上财务核算经验
3.熟练使用office办公软件、用友财务软件;
4.强烈的团队意识、工作责任感及执行力;
5.正直诚信、遵纪守法,无不良执业记录
6.拥有会计中级职称者优先
1.带薪休假(法定假日、年假、婚假,产假)。
2.在职提升:公司为员工提供各项培训机会,帮助员工提升自我价值。平台型组织结构,晋升空间广阔。
3.超nice的领导团队,超舒适的办公环境。
1、负责项目KPI达成(经营收入指标、业务运作指标、客户满意度指标、成本管控指标等)
2、项目团队管理及内部培训;
3、公司内部跨部门工作协调;
4、客户业务的拓展、挖潜工作;
5、项目sop梳理及完善;
6、其他上级交付的工作。
1、物流行业工作经验,有项目/团队独立管理经验。
2、良好的沟通、协调能力,能够承受较大的工作压力。
3、物流管理专业出身优先,可以适应出差工作需求。
1、负责公司人力资源整体管理工作;
2、跟进人才盘点工作,制定并优化岗位说明书、部门职责,梳理组织架构;
3、进行招聘入职管理制度、优化招聘、员工转正流程,优化完成人事管理各项审批流程优化;
4、推进薪酬、绩效、福利等管理在公司业务发展中的落地;
5、负责公司各部门人才培养及梯队搭建工作;
6、组织发展文化建设,管理员工关系、福利活动等;
7、搭建公司培训体系,设计培训课程与方案,推进各专项培训在企业各部门/阶段落地执行;
8、完善与补缺企业各项漏洞制度,处理各项稽查、仲裁、纠纷等事务,防范用工风险;
9、协助行政部优化各项工作管理流程,督促监督行政事务的执行推进,确保企业各项后勤工作的顺利开展。
任职要求
1、统招本科及以上学历,心理学或人力资源管理先关专业。
2、5年以上团队管理经验
3、有清晰的业务逻辑和思维能力,较强的梳理流程能力与创新突破力;
4、具有良好的职业道德,强烈的责任心和团队号召力,良好的沟通与协调能力,自信、热情,富有亲和力;
5、高度的企业忠诚度及良好的执行能力。
薪酬福利
1、带薪休假(法定假日、年假、婚假,产假)。
2、在职提升:公司为员工提供各项培训机会,帮助员工提升自我价值。平台型组织结构,晋升空间广阔。
3、超nice的领导团队,超舒适的办公环境。
1、主要负责相关区域的物流业务拓展,拜访客户,询问配送需求,开发新客户资源。
2、配合部门经理达成年度销售指标。
3、安排客户用车,及时回收账款,参与项目SOP流程制定。
岗位要求:
1、大专或以上学历,2年以上销售经验,同行业优先。
2、掌握苏州地区部分销售渠道(电商类、商超类、生产制造型企业等,有城市货运需求者),能够借助公司平台直接产出订单者优先。
3、具备较强的市场开拓能力,积极主动,沟通能力佳,服务意识强。
福利待遇:
1、工资:无责任底薪。业绩提成制岗位,高提成方案,后勤团队高度配合。
2、带薪休假(法定假日、年假、婚假,产假)。
3、在职提升:公司为员工提供各项培训机会,帮助员工提升自我价值。平台型组织结构,晋升空间广阔。
4、超nice的领导团队,超舒适的办公环境
岗位职责
职业规划与发展路径:
1. 隶属于总经办,向总经理回报工作
2. 成为公司基层和中层管理者;
3. 通过轮岗,熟悉行业及公司业务;
4. 接收专业化的在岗与脱岗培训;
5.根据个人特点与擅长方向,辅导发展;
6.主要方向:综合管理、项目管理、运营管理,市场管理
1、硕士及以上学历,有海外留学经验的本科生亦可;
2、热爱物流行业、熟练办公软件,热爱接触前沿科技;
3、对工作充满热情、积极进取;
4、具备较强的责任感和团队精神
岗位要求
1. 根据市场变化、网络热点、不断挖掘公司所需要的热点方向,最大程度增加公司曝光度及市场影响力,提高公司关注点。
2.策划线上、线下营销活动。
3.参与头脑风暴会议,提出自己的见解,形成清晰的策划思路!
4.根据市场以及工作具体需要进行市场推广的策划并制定具体的方案;
5.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
任职资格:
1、35岁以下,本科学历,市场营销或是广告专业优先
2、有3年以上市场推广、策划,销售工作经验者优先
3、熟知目前流行的营销推广手段
4、思维敏捷,有良好的沟通能力及抗压能力,善于解决问题
1、接客户订单,安排车辆提货;
2、跟踪货物在途信息,追踪回单状况;
3、制作并核对客户账单;定期沟通与维护客户
4、及时处理异常;
1、性别不限,高中及以上学历,不限专业;
2、有物流客服相关工作经验者优先
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
4、性格开朗 责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
5、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
6、可接受应届生,
7、可接受实习生,考核合格,可以与公司签订正式合同
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